+7 473 259 82 94
телефон
ресепшен
 +7 473 238 01 83
Дополнительный
телефон
 8 800 700 39 34
Бесплатно для
регионов
Спасибо, Вы подписались!
Подписаться на новости:

Семинары, тренинги

Программы > Семинары, тренинги > Оценка значимости должности для компании - переход к системе грейдов


Оценка значимости должности для компании - переход к системе грейдов

по мере набора 8 ак. ч. 1500 Очное обучение в группе
Записаться на курс:
Ваши данные успешно отправлены. Мы вам перезвоним.

В настоящее время многие Российские компании совершенствуют систему компенсации, которая с одной стороны, должна отвечать требованиям справедливости, а с другой,  стимулировать сотрудников на достижение стратегических целей организации.

Данный семинар способствует решению этой задачи. В данном тренинге даются инструменты для оценки должностей при помощи ключевых факторов эффективности работы компании и расчет базовой части заработной платы с  переходом  к системе грейдов.


план семинара

1.     Выбор факторов оценки и разработка балльно – факторной шкалы.

2.     Оценка должностей.

3.     Формирование структуры грейдов.


Результаты работы на тренинге

  • Участники смогут самостоятельно провести оценку значимости должности для компании балльно – факторным методом;
  • Получат навыки построения  системы грейдов;
  • Получат наглядный инструмент для презентации руководству решения об изменении структуры заработной платы.

Занятие с 10.00-15.00 ч.

Документ



Преподаватели курса

Киреева Инна



Ваш личный менеджер

менеджер

+7 (473) 259-82-94

fpk@immf.ru



Отзывы клиентов школы бизнеса

Отзыв Шаталовой Людмилы, ООО «Глобал Ойл»
Посетила семинар «Оценка значимости должности для компании переход к системе грейдов». 
Ново, интересно, познавательно. Спасибо!

Отзыв Шаталовой Людмилы, ООО «Глобал Ойл»